L’expérience qu’AgonLex possède, tant en conseil qu’en contentieux auprès des entreprises, est un atout lorsqu’il s’agit d’assister sur un plan individuel les cadres dirigeants et mandataires sociaux. En effet, la connaissance des pratiques contractuelles des entreprises (rémunération packages, package de départ, politique contractuelle habituelle…), leur approche dans la gestion des risques, la connaissance des « zones sensibles » habituelles des entreprises, sont autant d’atouts lorsqu’il s’agit de définir une stratégie réaliste, de défendre les intérêts des cadres dirigeants et mandataires sociaux lors d’une prise de fonction (mandat, contrat de travail), d’une évolution professionnelle ou en cas de départ souhaité ou subi.

L’assistance d’AgonLex recouvre notamment :

Assistance lors de l’entrée en fonction en tant que salarié ou mandataire socialplus

Assistance lors d’une mobilité professionnelle, notamment à l’internationalplus

Assistance en cas restructuration de service ou de l’entreprise entrainant une dégradation des conditions de travailplus

Assistance en cas de sortie souhaitée ou subie de l’entrepriseplus

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